A股首例!凯迪生态员工持股计划“爆仓”

申博 2018-06-15 09:55 阅读:161

近期上市公司员工持股打算被套牢的案例许多,然而直接被“打爆仓”的却是头一回见。这件“悲催”的工作就产生在最近贫苦缠身的凯迪生态(000939)身上。

今晨(6月14日),凯迪生态披露了一份《关于员工持股打算一般受益人份额丧失的通告》,焦点内容是:

公司员工持股打算单元净值低于预警线,按划定大股东阳光凯迪需要补仓;但在大股东迟迟不采纳补仓法子及增信法子的环境下,公司员工持股打算依规自动丧失份额,“血本无归”。

这恐怕是A股上市公司员工持股打算全军“淹没”,可能说是惨被“绞杀”的第一例。(相关报道 >>> 湖北金融办、银监局牵头凯迪债权人集会会议 董事长陈义龙亮相引入央企重组方)

数百员工花上亿元买自家股票

小e先带各人还原一下这十几个月里,凯迪生态员工遭遇了什么。

2017年1月,为了“更换打点者和员工的努力性和缔造性”, “吸引和保存优秀打点人才和业务焦点人员”和“完善公司管理布局”等,凯迪生态推出员工持股打算,持股打算参加人是上市公司15名高管和1000名以内的员工。

凯迪生态后期并未透露详细的员工持股打算参加人数。守旧看,应该至少涉及到数百名员工。

实施的详细方法也属通例,由信托方专为本次员工持股打算设立荟萃伙金信托打算,并全额认购信托公司设立的荟萃伙金信托打算中的次级份额。荟萃伙金信托打算份额上限为4亿份,主要投资范畴为购置和持有凯迪生态股票。

按约定,浦发银行宁波分行为优先受益人,凯迪生态员工持股打算为一般受益人。员工持股打算中优先受益人份额与一般受益人份额比例为2:1。个中优先份额凭据不高出 7%的年基准收益率。

此次员工持股打算尚有一个很重要的条款,即上市公司控股股东阳光凯迪为荟萃伙金信托打算中优先份额的权益实现提供包管。

从实际买入环境来看,停止2017年5月23日,凯迪生态员工持股打算“云信凯迪1号”于 2017 年5月连续通过二级市场会合竞价的方法购置公司股票,完成股票购置,成交金额合计3.92亿元,占公司总股本1.82%,锁按期为12个月。

高送转浮盈维持不久

在凯迪生态员工持股打算完成增持后,公司推出了2016年度“每10股转增10股”的高送转分派方案,其后公司股价有所上涨,并在2017年9月最高到达6.1元/股(前复权),较员工持股打算约5.49元/股(前复权)本钱有所浮盈。

但去年10月中旬今后,凯迪生态股价却一路下行,跌幅高出14%。到11月16日,公司公布停牌操持重大事项。

从此至今,凯迪生态又接连产生了单据违约、无法定期偿还召募资金等等一系列危机事件。

2018年4月23日,按照光大兴陇信托估算的功效,“光大信托-云信凯迪1号证券投资单—资金信托”单元净值为0.8633,小于本信托打算预警线0.90。

按照协议约定,此时(在锁按期到期之前一个月内)补仓义务人阳光凯迪须按照估值推行补仓义务,并在2018年4月26日10:30前追加1500万元加强信托资金至浦发银行信托专户。针对上述环境,公司以书面形式朝阳光凯迪举办了实时讲述,阳光凯迪未按约按时间举办补仓。

大股东“未予回覆”不补仓

信托和银行方也坐不住了。

4月26日,云南信托向凯迪生态发函,暗示“赔偿义务人阳光凯迪未按约定追加加强信托打算,凯迪生态(员工持股打算)作为信托打算的一般受益人自动丧失其份额,剩余信托好处由优先委托人举办全额分派”。

在此期间,该信托打算的优先委托人浦发银行一直与凯迪生态保持联结,并表达了“阳光凯迪若补仓,浦发银行、云南信托可以将一般受益人份额不予以罚没”的立场。因此,上市公司一直就此事与浦发银行、阳光凯迪方面举办协调,并没有通告。

申博网站记者发明,此前已有凯迪生态员工在果真场所“吐槽”乞贷参加员工持股,担心大股东不兑现理睬。

2018年5月23日,浦发银行一行再次来到公司进一步相同,颠末凯迪生态、阳光凯迪与优先受益人(浦发银行)相同,浦发银行暗示可按照估值环境提出新的增信方案。

2018年5月28日,浦发银行向公司提出了员工持股打算增信的三种办理方案。对此,5月30日,凯迪生态以翰札的形式朝阳光凯迪举办了讲述。

然而,到了6月14日通告之时,阳光凯迪尚未对公司上述翰札予以回覆,且未采纳补仓法子及增信法子。按照之前协议约定,云南信托方面已经对员工持股打算的资产采纳了法子,凯迪生态(员工持股打算)作为信托打算的一般受益人已经自动丧失其份额,剩余信托好处由优先委托人举办全额分派。

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